FORMATION ATH COACHING
LE COACHING PROFESSIONNEL DE L’ORGANISATION
20-26 boulevard du Parc 92 200 Neuilly-sur-Seine
–
Ou toute la France
Durée : 56h
8 jours
3 080 € – Individuel
14 000 € pour un groupe de 12 – Intra entreprise
Contact pédagogique : Benjamin ATTAL
Téléphone : 06 52 73 89 90 / 01 89 27 92 92
Mail : benjamin.attal@recrutements.com
► Résumé de la formation
Profil des apprenants :
Coach professionnel
Résumé :
Le coaching professionnel de l’organisation est un processus d’accompagnement personnalisé destiné à aider les individus et les équipes à atteindre leurs objectifs professionnels. Il s’agit d’un processus structuré et progressif qui implique des séances de coaching individuelles ou collectives avec un coach professionnel qualifié.
Le coaching professionnel de l’organisation peut aider les individus à améliorer leurs compétences, à renforcer leur confiance en eux et à développer leur potentiel. Il peut également aider les équipes à travailler plus efficacement ensemble, à améliorer leur communication et à résoudre les conflits.
Le coach professionnel de l’organisation travaille avec les clients pour établir des objectifs clairs et spécifiques, et pour élaborer un plan d’action réaliste pour les atteindre. Le coach fournit un soutien, un encouragement et des commentaires constructifs tout au long du processus.
Prérequis :
Être coach professionnel expérimenté en coaching individuel et d’équipe
► Objectifs pédagogiques
Objectif général de la formation :
Le coaching professionnel de l’organisation peut aider les individus à améliorer leurs compétences, à renforcer leur confiance en eux et à développer leur potentiel. Il peut également aider les équipes à travailler plus efficacement ensemble, à améliorer leur communication et à résoudre les conflits.
Objectifs pédagogiques de la formation :
Le programme de formation en coaching de l’organisation développer les compétences nécessaires pour mener des missions de coaching professionnel de l’organisation avec succès. À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
- Acquérir les compétences nécessaires pour mener un coaching professionnel de l’organisation avec succès, en intégrant la dimension du coaching en équipe de coachs pendant toute la durée de la mission.
- Comprendre les spécificités du coaching professionnel de l’organisation et être en mesure de les différencier d’autres formes de coaching.
- Identifier les différentes phases et étapes du processus de coaching professionnel de l’organisation.
- Concevoir une intervention sur mesure qui répond aux besoins et aux spécificités des différents types d’organisations.
- Impliquer les équipes dans l’organisation cible et les faire adhérer aux objectifs fixés.
- Évaluer l’impact de la mission de coaching sur l’ensemble du collectif afin de mesurer le retour sur investissement et d’identifier les axes d’amélioration éventuels.
► Contenu de la formation
MODULE 1 : LA POSTURE COACH DES ORGANISATIONS (14 H)
MODULE 2 : SOCIOLOGIE & SYSTEMIE ET LA RÉSILIENCE ORGANISATIONNELLE (14 H)
MODULE 3 : ELABORATION DE LA STRATEGIE EN COACHING DES ORGANISATIONS (14 H)
MODULE 4 : AFFINER LA POSTURE ET SE PROFESSIONNALISER (14 H)
► Organisation de la formation
Équipe pédagogique :
Coach professionnel formateur.
Moyens pédagogiques et techniques :
- Feuilles de présence.
- Évaluation de préformation.
- Quiz tout au long de la formation.
- Questionnaire de satisfaction.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Travaux individuels ou par groupe.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.